Les plus grandes enseignes ont compris que la carrière d’un mannequin femme ne s’arrêtait pas à 25 ans et qu’il était encore possible d’avoir recours aux services des séniors.
Inès de la Fressange, Jane Fonda, Meryl Steep ou encore Andie MacDowell sont sollicitées par les plus grandes marques : Chanel et l’Oréal n’ont de yeux que pour elles et pourtant, ces femmes ne correspondent en rien aux mannequins que l’on voit habituellement défiler.
Elles ont entre 55 ans et 74 ans et décrochent de nombreux contrats dans le secteur de la mode et du cinéma. Leur âge est un atout commercial notamment lorsqu’il s’agit de vanter les mérites d’un produit cosmétique.
Les compagnies les choisissent pour leur maturité, la confiance que les traits du visage inspirent selon Die Zeit, un hebdomadaire allemand qui consacre un reportage à la toute première agence destinée aux personnes âgées -« Senior Models »- ouverte en 1994 à Munich.
En 1995, Nivea avait pu constater les bénéfices qu’une « star grise » pouvait générer : en prenant une femme sénior pour promouvoir sa crème, la marque a vu ses ventes augmenter de 3.6% les mois suivants.
Ainsi, la représentation de toutes les tranches d’âge enrichit l’univers de la mode et le rend d’autant plus attrayant.